PHI dan PHKT Sabet Penghargaan IDEAS 2024 Berkat Program dan Strategi Komunikasi Unggulan

PHI dan PHKT Sabet Penghargaan IDEAS 2024 Berkat Program dan Strategi Komunikasi Unggulan
PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan anak perusahaannya, PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT), sukses meraih dua penghargaan bergengsi di ajang Indonesia Diversity, Equity, Inclusion (DEI) and Environmental, Social & Governance (ESG) Awards atau IDEAS 2024.

Malang, Gerbangkaltim.com – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) dan anak perusahaannya, PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT), sukses meraih dua penghargaan bergengsi di ajang Indonesia Diversity, Equity, Inclusion (DEI) and Environmental, Social & Governance (ESG) Awards atau IDEAS 2024.

PHI mendapatkan predikat Silver di Sub Kategori Kesetaraan Gender dan Keragaman, Kategori DEI, melalui kampanye “Promoting Respectful Workplace” yang berlangsung sepanjang tahun 2023-2024. Sementara itu, PHKT juga meraih predikat Silver di Sub Kategori Lingkungan – Perubahan Iklim, Kategori ESG, lewat program “Peran Perusahaan Terhadap Pelaksanaan Program Kampung Iklim” di desa binaan sekitar wilayah operasinya.

Penghargaan untuk PHI dan PHKT diterima langsung oleh Dony Indrawan, Manager Communication Relations & CID (CRC) PHI, dan Dharma Saputra, Head of CRC Zona 10, dalam acara penganugerahan di Malang, Jawa Timur, pada 26 Juli 2024.

Dony mengungkapkan bahwa penghargaan ini menjadi bukti pengakuan atas keberhasilan strategi dan program komunikasi perusahaan dalam mendukung program DEI dan ESG. “Dengan strategi dan komunikasi yang tepat, komitmen serta program perusahaan terkait DEI dan ESG dapat diterima dengan baik oleh pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal,” jelas Dony.

Ia menambahkan bahwa kampanye “Promoting Respectful Workplace” bertujuan meningkatkan pengetahuan dan pemahaman para pekerja PHI serta afiliasinya mengenai komitmen, kebijakan, dan program perusahaan terkait keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI). “Kami percaya bahwa pekerja adalah aset terpenting dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Oleh karena itu, kami menerapkan kebijakan yang memberikan kesempatan yang sama dalam pengembangan kompetensi dan karier pekerja,” tambahnya.

Dharma Saputra menjelaskan bahwa program “Peran Perusahaan Terhadap Pelaksanaan Program Kampung Iklim” menekankan inovasi sosial dan lingkungan dalam program CSR perusahaan. “Program perlindungan lingkungan yang kami jalankan merupakan wujud komitmen perusahaan dalam mendukung target Net Zero Emission 2060. Kami terus mendorong program yang berdampak langsung pada pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs),” jelas Dharma.

CEO PR Indonesia Group, Asmono Wikan, menyampaikan bahwa tahun ini panitia menerima total 118 entri, dengan 68 entri dari 47 institusi berhasil masuk ke babak final. “Tingginya animo peserta pada ajang IDEAS tahun ini menunjukkan bahwa praktik DEI dan ESG semakin penting bagi setiap organisasi,” tutur Asmono.

Proses penilaian IDEAS menitikberatkan pada beberapa aspek, seperti strategi dan program komunikasi yang sistematis, terukur, dan berkelanjutan, dengan mempertimbangkan kebijakan/inisiatif DEI dan/atau ESG, kejelasan tujuan (SMART Objectives), pemangku kepentingan yang dituju, strategi media dan taktik komunikasi yang digunakan, pengukuran dan evaluasi, serta dampak program komunikasi bagi pemangku kepentingan.


Narahubung: Dony Indrawan
Manager Communication Relations and CID
PT Pertamina Hulu Indonesia
08111904832
[email protected]

 

Tinggalkan Komentar