PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur Resmikan Komunitas PERTIWI untuk Dorong Pemberdayaan Perempuan di Dunia Kerja

PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) baru saja meresmikan komunitas PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas).

Gerbangkaltim.com, Balikpapan – PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT) dengan bangga meresmikan komunitas PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas) pada Jumat, 22 November 2024. Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendukung keberagaman dan kesetaraan gender, serta memperkuat pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja. Komunitas PERTIWI hadir dengan visi besar untuk mempromosikan kesetaraan gender, mempersiapkan pemimpin perempuan masa depan, dan memberikan kontribusi positif di tingkat perusahaan, nasional, dan global.

Visi Pemberdayaan Perempuan di PHKT
Dalam sambutannya, Yoseph Agung Prihartono, General Manager Zona 10 PHKT, menyampaikan bahwa komunitas PERTIWI bertujuan menjadi katalisator bagi kemajuan perusahaan melalui pemberdayaan perempuan. “Kami berharap melalui PERTIWI, pekerja perempuan di Zona 10 dapat terus meningkatkan kompetensi dan memberikan kontribusi positif bagi keluarga, perusahaan, masyarakat, dan bangsa,” ungkapnya.

Yoseph juga menyoroti tantangan yang masih dihadapi perempuan di dunia kerja, seperti hambatan menuju posisi strategis dan ketimpangan perlakuan. Dengan kehadiran PERTIWI, PHKT berharap dapat menciptakan sinergi antara perempuan dan laki-laki untuk menghasilkan dampak yang lebih besar bagi kemajuan perusahaan.

Langkah Strategis untuk Peningkatan Peran Perempuan
Pembentukan komunitas PERTIWI merupakan implementasi dari arahan Emma Sri Martini, Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) sekaligus Ketua Umum PERTIWI, yang mendorong pembentukan komunitas serupa di seluruh Subholding dan Anak Perusahaan dalam grup Pertamina.

Mangisi Herawati, Ketua Pengurus PERTIWI Zona 10 PHKT, menambahkan bahwa komunitas ini akan menjalankan berbagai program unggulan, termasuk peningkatan kapasitas pekerja perempuan, persiapan kader pemimpin, dan kontribusi sosial berskala nasional maupun global. Program-program ini mencakup inisiatif womenpreneur dan penguatan kemitraan eksternal serta internal.

“Dengan pengukuhan pengurus PERTIWI Zona 10, kami berharap komunitas ini dapat menjadi wadah pemberdayaan perempuan untuk meraih posisi kepemimpinan dan menciptakan ruang belajar yang inklusif, memberdayakan, serta relevan dengan tantangan dunia kerja modern,” ujar Mangisi.

Sesi Women Talks yang Menginspirasi
Sebagai bagian dari acara peluncuran, PERTIWI Zona 10 juga menyelenggarakan sesi inspiratif Women Talks dengan tema “Happiness is The New Rich,” yang diisi oleh Mira Tripuspita, VP Business Support Regional 2 Jawa. Mira menekankan pentingnya peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis. “Perempuan tidak hanya memikirkan dirinya sendiri, tetapi juga berperan sebagai ibu, anak, istri, dan anggota masyarakat yang utuh. Perspektif ini memberikan nilai tambah yang tak tergantikan di berbagai aspek kehidupan,” paparnya.

Komitmen PHKT terhadap Pemberdayaan dan Kesetaraan Gender
Sebagai bagian dari Subholding Upstream Regional 3 yang dikelola oleh PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI), PHKT terus berkomitmen untuk menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta kebijakan equal opportunity dalam pengembangan kompetensi dan karier pekerja. Bersama SKK Migas, PHKT juga berinovasi untuk menghasilkan energi yang efisien, handal, ramah lingkungan, dan mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT), kunjungi situs resmi mereka di https://phi.pertamina.com. (Dony Indrawan)